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護 理 部 主 任: 吳曉英
產 科 護 士 長: 孫 敏
產 房 護 士 長: 邢莉麗
產科病房護士長:
趙 彥
門 診 護 士 長:
王 玲
婦 科 護 士 長: 李曉丹
計生 科護士長: 王 筠

護士團隊

婦科病房

李曉丹 王 靜 于曉杰 申 紅
祝旭梅 周 靜 張宏濱 李 娟
張紅艷 王鳳平 韓靜維 楊 揚
李 娜 楊 莉 樂華嬌 殷學穎
白蓮花 劉媛媛 高青青 黃 金
孫 黎 游姣姣 孟 夢 周 穎 
孫 茹 王 丹 馬 薈 安迎杰
趙 穎 毛 麗 武 穎 宿靜賢
李 丹 李慶然 張 涵 李明石
劉桐彤 楊 冬

婦科門診

王 玲 陳庚敏 毛衛紅 張志慧 
王小萍

就診流程

婦科患者入院流程

 


[詳細]

文化建設

婦科護理發展史

 

  我院于1918年1月27日正式開院,當時稱為中央醫院,護理工作主要由修女主持, 1942年6月,成立了護理部,從此護理工作由中國護士接管,法國修女撤離,自1943年婦產科建科以來,婦產科護理團隊曾一直為一個護理整體,1996年婦產科分為產科和產計兩個亞科,婦產科護理團隊發生變化,相應分為三個護理團隊,婦科護理專業隨之產生。為適應社會發展過程中人們對婦科專業及醫療照顧需求的改變,婦科護理專業經歷著“以疾病為中心的護理”向“以病人為中心的護理”變革,1995年之前婦科病房一直為功能制護理,1995年開始整體護理試點病房,1997年,婦科正式開展了“整體護理”,通過整體護理的實施,轉變了護士的觀念,密切了護患關系,提高了護士學習的積極性,從整體上提高了護士的素質和護理質量,是護理發展史上的一個里程碑。2004年為迎接“三甲”醫院復審,婦科護理人員重新修訂規章制度、工作流程、應急預案。 于2005年順利通過“三甲”醫院復審。2009年婦科開展基礎護理試點工作,實現了由功能制到包床到護責任制護理模式的實踐。2010年婦科護理開展了優質護理服務,通過改變護理理念即變以“醫囑”為中心為以“病人”為中心的服務意識,優化責任制整體護理模式,梳理崗位職責、制度與流傳,規范護理行為,同時為實現將時間還給護士,將護士還給病人,開展了多項措施,如開展了移動護理信息化建設,將護理文件表格化,減少書寫時間,實現了護士由護士站工作轉移到病人床旁。2012年婦科護理實現了試點藥物下送工作,逐漸實現由藥房將藥品的下送到病房,減少護士領藥時間。護理部配備運送人員,負責標本等物品的運送和病人的陪檢。消毒物品實行下收下送。供應科負責物品的下送,建立自動補貨系統,減少病房護理人員非護理工作時間。在護理部的領導下,婦科化療藥物實行中央配置,由配送人員負責化療藥的轉運工作,減少了護士在病房配置化療藥物的危險性。直至2013年6月婦科共有46名護理人員,婦科開展“以整體人的健康為中心的護理”將成為今后婦科護理的發展趨勢。婦科護理工作將向科學化、精細化、專業化的方向發展。

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